
Golang
Fintech-startup använde Intro för att strukturerat bearbeta begränsad pool med Golang-utvecklare i Stockholm. Resultat: 5 hires på 8 månader.
Att rekrytera seniora kandidater är tufft. Intro förenklar detta genom ett helt nytt sätt att tänka med rekrytering - Go-To-Talent™️. Hitta gömda kandidater, bygg awareness & konvertera 3x jämfört med traditionella metoder.
Ladda upp eller länka din jobbannons, alternativt mata in dina krav i Intro.
Vi aggregerar data från 36+ relevanta källor. Vi hittar även dolda kandidater.
Din kartlagda målgrupp bearbetas på ett strukturerat sätt genom annonsering i sociala medier och genom email-kampanjer till deras personliga email.
Kandidater som är intresserade av din roll kommer direkt till din inbox.
Förtroende från 700+ företag i Norden
Utforska hur våra tusentals användare nyttjar Intro för att få maximal effekt i sin rekrytering och employer branding.
Fintech-startup använde Intro för att strukturerat bearbeta begränsad pool med Golang-utvecklare i Stockholm. Resultat: 5 hires på 8 månader.
Startup i Göteborg rekryterade en Senior Fullstack-utvecklare med erfarenhet av Python/Django. Tid från inttierad kampanj till startdatum, 3 månader.
Finskt IT-konsultbolag rekryterade 7 Fullstack Java-utvecklare på 12 månader. Erfarenhetsnivå mellan 5-10 år.
Konsultbolag med nystartat kontor i Göteborg rekryterade 5 .NET Fullstack-utvecklare på 6 månader. Erfarenhetsnivå mellan 8-15 år. Tidigare konsulterfarenhet.
Bolag i Stockholm rekryterade en CFO med erfarnhet från börsnoterade bolag. Roll som tidigare inte tillsatts via traditionellt headinghunting-företag.
AI-startup i Stockholm rekryterade 4 Data Scientists med erfarenhet av machine learning och Python. Tid från kampanjstart till full bemanning: 6 månader.
SaaS-företag rekryterade 3 DevOps-ingenjörer för helt remote arbete. Fokus på Kubernetes, Docker och CI/CD. Samtliga positioner tillsatta inom 5 månader.
Produktbolag i Stockholm behövde snabbt ersätta Senior Utvecklare med erfarenhet av primärt Node.js och React. Tid från initierad kampanj till första intervju: 2 dagar. Tid från initierad kampanj till anställd kandidat: 2 veckor.
Nöjda användare från hundratals olika företag i alla storlekar.
Att kontakten görs via mail gör det mer effektivt när det gäller att sticka ut och få svar från eftertraktade kandidater. Dessutom är det praktiskt att ha allt samlat i ett system. Superbra kontaktperson (Viktor), han har varit fantastisk. Han har hört av sig till mig och haft koll på hur det gått för oss, vilket har varit jätteuppskattat. Han kom med feedback på hur mailen ser ut och följde upp. Han har varit en klippa att ha med.
Tillsammans med Intro kan vi fokusera på intervjuerna under rekryteringsprocessen. Användningen av deras plattform hjälper oss att automatisera de första stegen av rekryteringsprocessen, med målet att nå talanger. Intro erbjuder det vi letar efter, ett lyft för vår rekrytering som verkligen fungerar och ständigt hjälper oss att nå utvecklare inom sociala medier, med hjälp av deras sökmotor.
Den mest utmanande delen är ofta det inledande skedet av rekryteringsprocessen, och det är där Intro levererar. Deras lösning överträffar manuell sourcing, är mer kostnadseffektiv och resulterar i en märkbart högre kvalitet på kandidaterna. Intros tillvägagångssätt gör det möjligt för oss att attrahera dem genuint intresserad, vilket gör det lättare att sälja Werlabs som arbetsgivare.
We have worked with Intro more than a year now and our network of candidates has expanded enormously, with little effort from me as a sourcing recruiter. Whatever help we have needed from Intro (setting up strategies, adjusting searches, drafting contact letters etc.) they have always given us quick and professional help.
Intro ger mig mycket bättre hitrate på rätt kandidater samt att jag får fler svar än vad jag får på LinkedIn. Det har dessutom varit mycket bättre första intervjuer med kandidater som har kommit fram via Intro
Great company to work with. Knowledgeable and professional. We have been working with them for over 2 years and they constantly deliver more than expected.
Hitta kandidater du tidigare inte upptäckt.
Tack vare vår sökmotor kan vi kartlägga alla kandidater som är rätt för en specifik roll, det enda som behövs är en tydlig kravprofil.
Allt du behöver veta om våra tjänster. Hittar du inte svaret du letar efter? Tveka inte att kontakta vårt supportteam.
Hittar du inte det du söker? Vårt team finns här för att hjälpa dig med alla frågor om våra tjänster.
Över 700 företag och 1000+ användare nyttjar Intro till att hitta, kontakta och anställa toppkandidater. Se varför de litar på oss.